ผู้รับเหมาเรียกค่าจ้าง ผู้รับเหมาเรียกค่าแรง ผู้ว่าจ้างไม่ยอมจ่ายค่าจ้าง ผู้ว่าจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง เรียกเงินทดรองจ่ายแทนไป อายุความเรียกค่าจ้าง อายุความเรียกเงินทดรอง อายุความเรียกค่าตอบแทน ทนายฟ้องเรียกค่าจ้างค่าแรงให้แก่ผู้รับเหมาอย่างไร
ปัจจุบันผู้ประกอบธุรกิจรับเหมาหรือการรับจ้างทำการงานอื่นๆ มีจำนวนมากหลายลักษณะ ปัญหาที่เกิดขึ้นมากคือทำงานแล้วเสร็จหรือทำงานไปแล้วเมื่อถึงกำหนดจ่ายเงินเป็นรายงวดกลับไม่ยอมจ่าย โดยอ้างว่างานไม่เรียบร้อย ไม่สมบูรณ์ หรือชำรุดบกพร่องบ้าง บางครั้งผู้รับเหมาหรือผู้ประกอบธุรกิจได้ทดรองเงินจ่ายค่าวัสดุอุปกรณ์ไปก่อนและมาเรียกเก็บในภายหลัง ผู้รับเหมาหลายรายที่ประสบกับปัญหานี้คือถูกผู้ว่าจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง ไม่จ่ายเงินค่าตอบแทน และไม่ยอมจ่ายเงินที่ผู้รับเหมาได้ทดรองจ่ายไปก่อนเพื่อกิจการงานที่ทำนั้น เมื่อเกิดปัญหาดังกล่าวขึ้นมักจะเกิดการเอารัดเอาเปรียบขึ้นระหว่างกัน เช่น ผู้รับเหมาเกรงว่าจะไม่ได้ทำงานต่อไปต้องยอมทำงานในงวดงานต่อไป ผู้ว่าจ้างหาเหตุไม่จ่ายโดยอ้างว่างานไม่เรียบร้อย ผู้รับเหมาไม่อาจมีปัญหาขึ้นศาล และปล่อยเวลาให้ล่วงเลยไปจนทำให้เกิดความเสียหายมากขึ้นเอง แต่อย่างไรก็ตามผู้รับเหมาเองควรมีนักกฎหมายคอยช่วยเหลือในทุกกระบวนการของการดำเนินการก่อสร้างเพราะทุกขั้นตอนมีเงื่อนแง่กฎหมาย หรือการทำเอกสารปกป้องสิทธิของตนเองทุกขั้นตอน เพราะคดีก่อสร้างหรือการรับเหมาจ้างทำของส่วนใหญ่มักจะพิพาทกันเรื่องการส่งมอบงาน สภาพความเสียหาย การผิดนัด การผิดสัญญา การก่อสร้างผิดแบบแปลน การสั่งให้ทำงานเพิ่มเติม เงื่อนไขการตกลงราคาค่าจ้างที่ไม่ชัดเจน การสงวนสิทธิเรียกร้องค่าปรับ ค่าการทำงานล่าช้าต่างๆ อีกทั้งประเด็นสำคัญอีกประการหนึ่งคืออายุความในการฟ้องเรียกร้องค่าจ้างหรือค่าตอบแทน รวมทั้งเงินทดรองไปก่อนต่างๆ ตามสัญญาจ้างทำของ ผู้รับเหมาจะต้องฟ้องเรียกร้องภายในกำหนดอายุความ 2 ปี ตามกฎหมายด้วย หากผู้รับเหมาไม่ทราบและนำคดีมาฟ้องภายหลัง และเมื่อผู้ว่าจ้างต่อสู้ว่าคดีขาดอายุความแล้ว ผู้รับเหมาก็แพ้คดีได้เช่นเดียวกัน By www.siaminterlegal.com